Disciplina

La disciplina para el Instituto O´Higgins está orientada al concepto de Convivencia que plantea la Ley Nº 20.536 sobre Violencia Escolar, en su artículo 16. De acuerdo a ella, la convivencia escolar es la coexistencia armónica de los miembros de la comunidad educativa Instituto O’Higgins de Maipú, lo cual supone una interrelación positiva entre ellos, permitiendo el adecuado cumplimiento de los objetivos educativos en un clima que propicia el desarrollo integral de los estudiantes.

Medidas y Sanciones Disciplinarias

Se podrán aplicar a quien incurra en conductas contrarias a la buena convivencia  escolar -especialmente en los casos de maltrato- alguna o algunas de las siguientes medidas o sanciones disciplinarias:

  1. Diálogo personal pedagógico y correctivo;
  2. Diálogo grupal reflexivo;
  3. Amonestación verbal;
  4. Amonestación por escrito;
  5. Comunicación al apoderado;
  6. Citación al apoderado;
  7. Solicitud de evaluación y/o tratamiento médico o psicosocial (terapia personal, familiar, grupal; talleres de  reforzamiento, educación o de control de las conductas contrarias a la buena  convivencia escolar);
  8. Servicios comunitarios a favor del colegio, tales como  apoyo escolar a otros alumnos, ayudantía a profesores, asistencia a cursos menores, aseo a dependencias del colegio, entre otras iniciativas;
  9. Suspensión temporal;
  10. Condicionalidad de la matrícula del alumno;
  11. No renovación de la matrícula para el próximo año escolar; o
  12. Expulsión del colegio.
  13. Otras acciones legales que correspondan

Frente a las conductas que sean consideradas como actos de violencia escolar, ya sean estas observadas directamente u denunciadas por algún integrante de la comunidad escolar (apoderados, profesores, alumnos/as u otra persona de la comunidad), se procederá del siguiente modo:

Proceso de Evaluación de Faltas:

1.    Trasgresión de una norma

2.    Investigar lo sucedido recogiendo datos

  • Escuchar a las partes.
  • Identificar contexto y motivaciones.
  • Definir responsabilidades.
  • Solicitar propuesta de sanción por parte de los involucrados en el conflicto.

3. Evaluar gravedad

  • Aplicar criterio.
  • Considerar agravantes, atenuantes y/o eximentes.
  • Solicitar más antecedentes a terceros.

4. Derecho de Defensa

  • Derecho de conocer los cargos que se hacen.
  • Derecho de hacer descargos y defenderse

5. Derecho de apelar

Cuando se aplique la medida de expulsión (cancelación de matrícula), el alumno afectado podrá solicitar la revisión de la medida, ante el Rector, en un plazo no mayor de 48 hrs. En este caso el Rector NO puede participar en el consejo respectivo, sólo lo puede hacer en calidad de oyente.

6. Comunicar la decisión al alumno y apoderado formalmente.

7.  Aplicar sanciones que deben ser:

  • Proporcionales a la falta y a la edad.
  • Con carácter formativo que restituyan o reparen.
  • Con posibilidad de realizar seguimiento y cumplimiento.